交通安全教育から働き方改革まで、 地域と従業員を守る持続可能な取組

経緯・背景

マツダドライビングスクール青森は、国連が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）に賛同し、持続可能な社会の達成に向けた取組を積極的に行っています。
質の高い交通安全教育を通じて地域住民の安全を守ることはもちろん、オンライン教習の導入や多様な働き方の推進など、多岐にわたる活動を通じて目標達成に貢献しています。

取組・活動

・多様な方々への安全教育の提供
運転免許を取得する方だけでなく、高齢者、社会人、ペーパードライバー、外国人、長期入院者など、様々な方々へ安全教習を提供しています。地域全体の安全意識向上と交通事故のない社会を目指します。

・地域への社会貢献活動
小・中学校、高校生向けの交通安全教室や、職場体験・インターンの積極的な受け入れを行っています。2023年からは、全国でも珍しい「出張型高齢者講習」を開始し、高齢者の免許更新の負担を大幅に軽減しています。

・オンライン学科教習の導入
2021年から青森県で初めて、24時間受講可能なオンライン学科教習を開始しました。感染対策や災害対策だけでなく、対面教習を上回る質の高い教習の提供につながっています。また、送迎バスのガソリン消費量が削減され、地球環境の保全にも貢献しています。

・従業員の働き方改革と健康経営の推進
労働時間の削減（年間時間外労働を380時間から79時間に削減）や年間休日の19日増加、繁忙期に週3回のノー残業デーを設けるなど、働きやすい環境づくりを進めています。

・女性活躍と多様な人材の活用
女性インストラクターの積極採用や女性管理職の登用、育児休業制度の整備などにより、女性が活躍できる場を広げています。また、65歳・70歳以上のインストラクターも継続雇用し、多様な働き方を推進しています。

取組内容はこちらのページでも紹介しています。
マツダドライビングスクール青森のSDGs

事業者情報