menu
青森県SDGs取組宣言 登録事業者

株式会社アビスジャパン

登録期間:令和5年1月6日~令和8年3月31日

所在地 青森市中央3-20-26

【本社】
東京都豊島区東池袋3-7-11 東カングランドマンション池袋キャッスル506
業種 建設業
取組内容
3 すべての人に健康と福祉を 5 ジェンダー平等を実現しよう 6 安全な水とトイレを世界中に 8 働きがいも 経済成長も 9 産業と技術革新の基盤を作ろう 11 住み続けられるまちづくりを 12 つくる責任 つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を

SDGs達成に向けた方針等

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、「社会的問題解決型ビジネス」「環境保護に向けて」「働きがいのある職場」「地域社会への貢献」をテーマに取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

取組内容 ゴール ターゲット

社会問題解決型ビジネス
空き家問題や環境保護などの社会問題解決に向けて様々なサービスの提案を行います。「真にお客様が求めるもの」を考え、要望にお応えすることで、事業の成長を追求し続けます。
【主な取組み】
・内装工事のトータルソリューション提供
・空き家問題に向けた事業提供
・環境保護に向けた事業展開

8 働きがいも 経済成長も 9 産業と技術革新の基盤を作ろう 11 住み続けられるまちづくりを 12 つくる責任 つかう責任
8.3.5~6.8~9、9.a、11.2.7.a.c、12.2.5.b

環境保護に向けて
人間が生命を維持していくためには、限りある天然資源の保護が必要不可欠です。環境配慮型商品の取り扱いを通じて、環境負荷の低減に取り組みます。
【主な取組み】
・水資源の保護に向けた節水設置販売
・省エネに向けたLED照明の販売・設置
・環境にやさしい電力の提供

6 安全な水とトイレを世界中に 11 住み続けられるまちづくりを 12 つくる責任 つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を
6.1.5~6.b、11.2.7.a.c、12.2.5.b、13.1.3

働きがいのある職場
社員全員が働きがいを持てる職場に整備します。面白い事業や画期的なサービス、斬新なアイデアを化学反応を起こしながら次々と作り出す企業を目指します。
【主な取組み】
・性別や年齢に捉われない採用
・外部セミナーなどを積極活用した人材育成
・健康診断の実施など、従業員の健康管理

3 すべての人に健康と福祉を 5 ジェンダー平等を実現しよう 8 働きがいも 経済成長も
3.9.a、5.1~2.a.c、8.3.5~6.8~9